De acordo com o Trampolim, cargos mais procurados são vendedor, auxiliar de cozinha, atendente, balconista e cozinheiro
Em segundo lugar no ranking de oportunidades está Guarulhos, que oferta cerca de 7% das vagas. As funções mais procuradas no município são vendedor(a), operador(a) de loja, estagiário(a), auxiliar de limpeza e porteiro(a). As outras cidades do estado de São Paulo com mais vagas disponíveis no Trampolim são, respectivamente, Santo André (55), Diadema (39), Barueri (38), Osasco (36), São Bernardo do Campo (35) e São Caetano do Sul (34). Já em outras regiões do país, temos Gramado (10), Porto Alegre (6), Goiânia (5), Belo Horizonte (5), Porto Velho (4) e Curitiba (4) com oportunidades de emprego que já foram publicadas no app.
Bruno Rizzato, gerente de operações do Trampolim, acredita que o momento demonstra otimismo para os profissionais que buscam conseguir uma oportunidade de se recolocar no mercado de trabalho. “É claro que o cenário ainda é vulnerável, mas estamos saindo de um período de estabilização dos índices e incertezas econômicas, para um contexto de retomada das atividades e possibilidades. Isso, consequentemente, impulsiona a busca por empregos e ofertas”, afirma o executivo.
De acordo com Pesquisa de Expectativa de Emprego do ManpowerGroup, o 4º semestre de 2021 tem previsão de ser um dos mais positivos dos últimos 8 anos em termos de contratação. O indicador de expectativas de contratação no Brasil é de 14%, crescimento de 18 pontos percentuais em relação ao mesmo período do ano passado. A última vez que o país representou uma probabilidade tão otimista foi em 2013, quando o índice foi de 17%.
Para Bruno, iniciativas como o Trampolim são importantes para que esses números de novas oportunidades continuem sendo positivos, uma vez que o aplicativo traz relevância para vagas que muitas vezes não conseguem um bom alcance. “A ideia é justamente dar visibilidade às oportunidades que são anunciadas de forma offline, ou seja, normalmente são divulgadas na porta de estabelecimentos e em grupos restritos nas redes sociais. Isso torna as vagas mais acessíveis, organizadas e facilmente encontradas, além de ajudar os pequenos comércios na procura de candidatos”, conclui Rizzato.
Segundo o executivo, com a reabertura do comércio, após as fases restritivas da pandemia, o número de usuários ativos cresceu cerca de 500% e a expectativa é acabar o ano com mais de 15 mil usuários e mais de 5 mil vagas ativas. O download do aplicativo está disponível para android no link.
