Desde que a pandemia de Covid-19 mudou as relações de trabalho, o home office tem se tornado cada vez mais popular. Apesar da resistência em implementar o sistema por empresas mais tradicionais, esse regime de trabalho alcançou popularidade.
Como você já deve imaginar, as profissões que mais oferecem oportunidades para trabalhar no regime home office são das áreas de Comunicação e Tecnologia. Contudo, existem outros setores que também ofertam vagas na modalidade de trabalho remoto. Confira!
Quais são as áreas que mais contratam profissionais em home office?
Assim, como mencionamos, as áreas de comunicação e tecnologia, juntamente com a área administrativa, foram as que mais aplicaram o home office em suas empresas.
Alguns cargos até abandonaram de vez o regime presencial, trabalhando de forma 100% remota. Outras empresas, inclusive, passaram a contratar profissionais de outros países, formando um time mais diverso e multicultural.
Além disso, existem companhias que optaram pela modalidade híbrida. Ou seja, metade do tempo trabalhando de casa, metade do tempo trabalhando de forma remota. E têm dado certo. Uma pesquisa mostrou que o rendimento médio de trabalhadores é mais alto com o home office, em comparação ao trabalho presencial.
Profissões adeptas ao home office
Basicamente, entre os profissionais que mais conseguem vagas no regime de trabalho remoto, estão pessoas das áreas de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Jornalismo, Psicologia, Ciências Contábeis, Administração e Publicidade e Propaganda.
Em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, podemos incluir profissionais diversos da TI, inclusive programadores de back-end e front-end. Esses são, inclusive, alguns dos profissionais com mais opções disponíveis de trabalho home office, com possibilidade de contratação internacional e salários em dólar ou euro.
O trabalho remoto veio para ficar
Em geral, as empresas que optam pelo trabalho home office estão mais abertas a uma rotina mais flexível, e com trabalhadores que possuem foco na qualidade de vida e na saúde mental e física. Isso não significa que um profissional no regime remoto trabalhe menos.
No levantamento que mencionamos, cujos dados levam em conta a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, realizada pelo IBGE, os pesquisadores descobriram que o rendimento de trabalho em home office subiu um total de 53% desde a pandemia, ultrapassando o rendimento presencial.
Ou seja, o modelo de trabalho home office aparentemente veio para ficar. Agora, resta que as empresas se adaptem a ele, e possam usufruir do melhor que este tipo de relação de trabalho pode oferecer.
*Com informações do site Seu Crédito Digital
