A empresa Auto Ônibus Líder está com processo seletivo aberto para vagas de emprego em cinco funções em Manaus. As oportunidades são destinadas a profissionais das áreas de segurança do trabalho, manutenção automotiva e formação de jovens para o mercado.
As vagas disponíveis são para técnico em segurança do trabalho, pintor, eletricista automotivo, técnico de refrigeração e jovem aprendiz.
Para a função de técnico em segurança do trabalho, é exigido curso técnico completo na área, experiência na função, registro no Ministério do Trabalho (MTE) e conhecimento intermediário em Pacote Office.
Já para a vaga de pintor, a empresa busca candidatos com ensino médio completo e experiência em lanternagem e pintura, além de conhecimentos em sistema pneumático de porta e chapeação de carroceria.
A vaga de eletricista automotivo exige experiência em atividades relacionadas à eletricidade automotiva, curso de eletricista de autos pelo Sest Senat e conhecimento em motores de partida e alternadores.
Para técnico de refrigeração, é necessário ter experiência na função, ensino médio completo e conhecimento em sistemas Denso, Thermo King e Valeo, além de experiência com veículos de linha pesada.
Também há oportunidade para jovem aprendiz, destinada a candidatos com ensino médio completo ou em andamento, idade entre 18 e 21 anos e certificado de reservista.
A empresa oferece salário compatível com a função, além de benefícios como vale-transporte, refeição, plano de saúde e cesta básica. A companhia informa ainda que é desejável que os candidatos residam nos bairros Viver Melhor, Santa Etelvina, Lago Azul ou imediações.
Os interessados nas vagas de emprego em Manaus devem enviar currículo para o e-mail recrutamento@lidermanaus.com.br.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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Fonte: Segundo a Segundo.
