A Cal-Comp Brasil está com quatro oportunidades de trabalho abertas em Manaus, incluindo vaga para quem busca o primeiro emprego e oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência (PcD). A empresa também está recrutando jovem aprendiz de produção e inspetor de qualidade.
Para quem busca ingressar no mercado de trabalho, há uma vaga de operador de produção identificada pela empresa como destinada ao “1º emprego”. É necessário ter Ensino Médio completo, cursos de TBO, NR 12, Leitura e Interpretação de Componente e Informática Básica, além de disponibilidade de horário.
A empresa também está contratando operador de produção PcD. Os candidatos precisam ter Ensino Médio completo, cursos de TBO, NR 12, Leitura e Interpretação de Componente e Informática Básica e disponibilidade de horário. Experiência no setor produtivo da indústria eletrônica é considerada desejável.
Outra oportunidade é para jovem aprendiz de produção. Nesse caso, os requisitos divulgados pela Cal-Comp Brasil são Ensino Médio completo e conhecimento do Pacote Office.
Para inspetor de qualidade, é necessário ter Ensino Médio completo, experiência em inspeção de peças plásticas injetadas, curso de Metrologia, Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos e Instrumentos de Medição, além de disponibilidade de horário. Curso técnico em Gestão da Qualidade é desejável.
Os interessados em trabalhar na Cal-Comp devem encaminhar o currículo para o e-mail calcompccbrh2024@gmail.com, informando no assunto o título da vaga pretendida.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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Fonte: Segundo a Segundo.
