Para coordenador de manufatura, a empresa exige graduação em Engenharia ou áreas correlatas e experiência com liderança de equipes e operações industriais. O profissional também deve ter conhecimentos em manufatura eletrônica, integração de sistemas e indicadores de produção, produtividade, qualidade e eficiência operacional.
A experiência com resolução de problemas e melhoria contínua também está entre os requisitos. Conhecimentos em Lean Manufacturing, PDCA, RCA, 8D ou metodologias similares são considerados diferenciais. Os currículos para essa oportunidade podem ser enviados até 15 de outubro de 2026.
A vaga de técnico de montagem e packing exige curso técnico em Eletrônica, Informática, Mecatrônica ou áreas correlatas. A empresa procura candidatos com conhecimentos em montagem de computadores, servidores e sistemas de alta performance, além de componentes como CPU, memória, SSD, placa-mãe, GPU e cabeamentos.
Já para técnico de teste, a formação exigida também é de nível técnico em Eletrônica, Informática, Mecatrônica ou áreas correlatas. São necessários conhecimentos em manutenção e diagnóstico de computadores e servidores, Linux e Windows, redes de computadores, TCP/IP, DHCP, DNS e conectividade.
Para as duas vagas técnicas, os currículos podem ser enviados até 30 de outubro de 2026. A ADATA orienta os interessados a encaminharem o documento para hr_brmao@adata.com.
Os anúncios também informam benefícios como plano de saúde Samel, assistência odontológica Uniodonto, Ticket e Wellhub, entre outros.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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Fonte: Segundo a Segundo.
