Carreira slash: uma boa forma de conquistar maior satisfação profissional

Carreira slash ou Profissional slash são conceitos que vêm sendo aplicados a profissionais que exercem várias atividades simultaneamente, operando de maneira híbrida e atuando com múltiplas carreiras (separadas por “barras”, por isso o termo slash).

Mais uma crescente tendência, a opção por esta forma de atuação vem sendo feita por necessidade de complemento financeiro ou de complemento de preferências e paixões, aumentando, assim, a possibilidade de autorrealização.

Geralmente, profissionais que possuem mais de um tipo de atuação temem a simples pergunta “você trabalha com o quê?”, pois sentem muita dificuldade em explicar ou têm receio de parecerem “perdidos” e “sem foco”.

Outros profissionais vêm trabalhando na área de formação, estão felizes, mas não se sentem “completos” por não poderem integrar todos os seus talentos e suas paixões em seu dia-a-dia.

“Ninguém é uma coisa só, nós todos somos muitos.” (Luis Fernando Veríssimo)

Eu diria que nunca foi tão oportuno reavaliar sua carreira.

Muitas mudanças acontecendo, oportunidades aparecendo, crenças sendo debatidas, paradigmas sendo eliminados, tendências ganhando força e um mercado muito mais flexível.

Podemos dizer que, atualmente, uma profissão está muito mais relacionada a um estado do que a uma identidade. Sua profissão não te define. Aliás, o termo profissão vem deixando de ser utilizado, dando espaço para o conceito de carreira, agora não necessariamente linear.

Se antes o seu currículo determinava a sua vida profissional, hoje sua carreira pode ser múltipla e não necessariamente estar ligada à sua formação.

Estamos na era do propósito, da busca por maior significado e sentido, do entendimento, por parte da grande maioria dos profissionais, de que eles são os únicos responsáveis por suas carreiras e realização profissional.

Junto com esse movimento, vem a clareza de que nem sempre encontraremos em uma única posição ou função, 100% daquilo que queremos para nossa vida.

Muitas vezes, para alcançar sua satisfação pessoal e profissional, você terá que montar um verdadeiro portfólio de carreiras, reunindo diferentes frentes onde possa utilizar todos os seus talentos e habilidades, atuar com suas paixões, expressar o seu propósito e conectar com seus principais valores mobilizadores.

Mais uma vez, o momento é bastante oportuno para isso.

Sim! Você pode ser Advogado e Empreendedor; Gerente de Marketing e Consultora de Moda; Diretor Comercial e Músico; Psicólogo, Autor e Palestrante.

Quem diria que um dia poderíamos atuar em diferentes frentes e de diferentes formas ao mesmo tempo? Quem diria que poderíamos um dia pensar em trabalhar vinculados a várias empresas simultaneamente, ou até mesmo sem nenhum vínculo empregatício?

Com o crescimento da chamada economia GIG, o futuro do trabalho será de menos empregos e mais empregabilidade, ou seja, menos empregos formais e maiores oportunidades de atuação em diferentes projetos e frentes de trabalho.

Mas atenção! Para que você tenha sucesso nesse cenário, algumas características são muito importantes:

Autoconhecimento para conhecer principais áreas de interesse e entender em que tipos de projetos/frentes você poderia agregar valor e obter maior satisfação;

Facilidade em atuar com diferentes temas e projetos ao mesmo tempo;

Organização e disciplina;

Desapego à rotinas estruturadas;

Desapego ao crescimento linear de carreira.

E aí? Se identificou com esse modelo?

Se você tem vontade de diversificar o seu “portfólio de atuação”, trabalhar como um profissional slash pode ser o melhor caminho para você!

MÔNICA CAMARGO TRACANELLA – Psicóloga especialista em desenvolvimento humano, atuou por mais de 20 anos na área de Recursos Humanos de conceituadas empresas, como Grupo Pão de Açúcar, Pepsico e Sul América Seguros. Possui sólida experiência com desenvolvimento de lideranças, desenvolvimento de herdeiros e governança familiar, tendo atuado por mais de 4 anos como Head de Desenvolvimento e Formação no Family Office da Itaúsa. Estrategista em Branding e Carreira, em 2018 deixou o mercado corporativo e decidiu empreender, mantendo-se em sua área de atuação. Atualmente está à frente da Brand4U, uma empresa de Personal Branding e Planejamento de Carreira, voltada para o desenvolvimento de profissionais de todas as áreas.

Fonte: Administradores.com

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