Fintechs, gestoras, bancos digitais e empresas de pagamentos têm oportunidades para graduados em diversas áreas, como administração, direito, contabilidade, programação e RH
Perto do último trimestre de um ano marcado pela pandemia, diversas empresas no segmento financeiro estão anunciando vagas de trabalho nas mais variadas áreas.
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Confira, a seguir, mais de 1.500 oportunidades em algumas das mais notórias companhias do setor, para estudantes ou recém-formados e também para profissionais mais experientes.
Banco Plural e Genial Investimentos (32 vagas)
O banco e a plataforma de investimentos têm vagas abertas nas seguintes áreas:
- Back Office: 2
- Business Analytics: 1
- B2B: 2
- Compliance: 2
- Infraestrutura: 3
- Marketing: 4
- Risco: 1
- Tecnologia: 14
- Auditoria Interna: 1
- Administração Fiduciária: 2
Mais informações em https://jobs.kenoby.com/genial e em https://jobs.kenoby.com/bancoplural.
Bank of America (5 vagas)
Um dos quatro maiores bancos dos EUA, a instituição tem diversas vagas em aberto atualmente, para posições variadas, de advogados a analistas de investimentos e profissionais de TI. Mais informações neste link.
A empresa também tem um programa de estágio para brasileiros com vagas abertas: https://campus.bankofamerica.com/careers/brazil-internship-program.html.
bxblue (20 vagas)
O marketplace para empréstimo consignado tem cerca de 20 vagas abertas para trabalho remoto, como: suporte de operações, assistente operacional, assistente de prevenção a fraude e especialista de SEO.
Mais informações em https://bxblue.com.br/vagas.
C6 Bank (110 vagas)
O banco digital tem 110 vagas em diferentes áreas, como operações, experiência do usuário e tecnologia. Segundo a empresa, “Todo o recrutamento dos novos profissionais é feito de maneira remota, assim como o processo de integração”, e já foram 264 colaboradores contratados neste ano.
Há vagas, por exemplo, para desenvolvedores Back End, Mobile Android e Mobile iOS, entre outras. Para os cargos em tecnologia, não é necessário ter concluído graduação. E, para algumas posições, o processo seletivo inclui teste prático. Os candidatos selecionados para entrevistas recebem um link para que proponham a solução para um desafio.
Entre os benefícios, estão PLR (participação nos lucros e resultados), seguro de vida, plano médico e odontológico, quatro sessões por mês de terapia gratuita na plataforma Psicologia Viva, gympass, vale-alimentação, vale-refeição, cartão de crédito black gratuito, treinamentos internos e descontos em instituições de ensino parceiras.
Para se candidatar às vagas disponíveis, o interessado deve acessar o site https://c6bank.gupy.io.
Cielo (170 vagas)
A empresa de serviços financeiros tem 170 vagas abertas em dez Estados brasileiros. Há oportunidades em diferentes setores da companhia, como comercial, TI, produtos, vendas, operações e finanças. A localidade com mais vagas (24) é Barueri, sede da empresa.
Acesse https://cielo.gupy.io para mais informações. A empresa também mantém um Banco de Talentos, no mesmo link, em que os candidatos podem submeter currículos para futuras oportunidades.
Credihome (14 vagas)
A fintech de crédito imobiliário tem 14 vagas em aberto atualmente. Confira a seguir as posições e as áreas:
- RH: 1 vaga para Head People
- TI: 6 vagas em Desenvolvimento
- Atendimento: 2 vagas em atendimento e relacionamento com clientes
- Consultoria e análise: 4 vagas para consultores de crédito imobiliário e 1 vaga analista de crédito
Mais informações em https://www.linkedin.com/company/credihome/?originalSubdomain=br.
Fiduc (1 vaga)
A fintech de planejamento financeiro e gestão de investimentos tem uma vaga para a área comercial.
Mais informações em https://www.linkedin.com/company/fiduc-brasil/?originalSubdomain=br.
Fiserv (42 vagas)
A fintech de soluções de meios de pagamento tem 42 vagas abertas, em sua maioria em nível gerencial, em áreas como Produtos, TI, Vendas e Risco.
Mais informações na página da empresa no LinkedIn.
Galt Capital (1 vaga)
A gestora dos sócios Eduardo Tckaz e Amanda e David Klabin tem uma vaga em aberto para analista de ações “Equity Research (buy side)”. O perfil desejado inclui Superior completo em Economia, Administração ou Engenharia, preferencialmente com especialização em finanças, e comprovada experiência em análise de empresas e avaliação de investimentos, entre outros.
Os interessados devem encaminhar o currículo para contato@galt.com.br.
Guiabolso (20 vagas)
O aplicativo de controle financeiro tem atualmente cerca de 20 vagas em aberto, nas seguintes áreas e cargos: desenvolvedor backend, front, data analyst, product designer, business analyst e um(a) líder de talent acquisiton.
A empresa procura “profissionais que tenham experiência com pelo menos uma linguagem da JVM (Java, Kotlin, Groovy) e (um pouco de) conhecimento em Python”, além de experiência em microsserviços.
Os benefícios incluem vale-refeição, plano odontológico, plano de saúde, gympass, seguro de vida e “um dia de folga na semana do seu aniversário”.
Mais informações em https://jobs.kenoby.com/guiabolso.
Guide Investimentos (6 vagas)
A gestora tem vagas para assessor de investimentos no segmento de gestão de grandes patrimônios (wealth management) nos escritórios de São Paulo, Salvador, Curitiba, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.
Os requisitos incluem CPA20 e experiência na área de assessoria de investimentos e comercial. Para se candidatar, acesse:https://jobs.kenoby.com/guide/job/assessor-de-investimentos/5e99ad806417db7ee81246c2.
A empresa tem outras vagas em aberto, como a de analista de planejamento financeiro jr.; veja todas as oportunidades em https://jobs.kenoby.com/guide.
JGP
A gestora tem inscrições abertas para o programa de estágio, com início em dezembro de 2020. As inscrições podem ser feitas online até 18 de setembro, e quatro escolhidos vão começar a trabalhar em dezembro de 2020.
O estágio oferece uma bolsa compatível com o mercado financeiro, auxílio-transporte, vale refeição, plano de saúde, seguro de vida e bônus. Mais informações: https://www.jgp.com.br/trabalhe-conosco.
Lendico (8 vagas)
A Lendico, fintech de empréstimo pessoal online, está com diversas vagas abertas no momento, incluindo a de Chief Marketing Officer (CMO) e um banco de talentos voltado para a diversidade, contemplando pessoas com deficiência (PCD), trans e mulheres na tecnologia.
Confira as vagas:
- Chief Marketing Officer (CMO)
- Banco de Talentos I Pessoa com Deficiência (PCD)
- Banco de Talentos I Pessoas Trans
- QA Girl Power I Mulheres em Tecnologia
- Analista de Business Intelligence Pleno
- Administrador de Banco de Dados PostgreSQL
- DevOps Pleno
- Designer de Produto Sênior
Mais informações em https://jobs.kenoby.com/trabalhenalendico.
Modalmais (34 vagas)
O banco digital tem atualmente 34 vagas abertas em diversas áreas e níveis hierárquicos.
As principais são para assistentes na área de CX (requisito: certificação CPA20), analistas (para as áreas de Controladoria, Fundos, Compliance, Research, Mosaico, Custódia e Processamento Operacional), officer para a área de alta renda e desenvolvedores para tecnologia da informação.
As formações almejadas são, em geral, em administração de empresas, ciências contábeis, economia, engenharias (em geral), física e matemática, entre outras. Os benefícios incluem Vale Refeição, Vale Alimentação, PLR, Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica, Auxílio-Creche-Babá, facilidades em produtos oferecidos pelo banco e gympass.
Mais informações em https://jobs.kenoby.com/modalmais.
Órama Investimentos (90 vagas)
A gestora estima abrir 90 vagas novas até o fim do ano, de diversos níveis hierárquicos, “de estagiários a posições de liderança”, tanto em São Paulo quanto no Rio de Janeiro.
As posições atualmente disponíveis contemplam diversas áreas da empresa, como Risco, Tecnologia, Jurídico, Compliance, Back Office, Mesa de Operações e BI.
Benefícios e pré-requisitos podem ser conferidos na página de carreiras da gestora: https://orama.gupy.io, onde também acontece o cadastro.
PagBrasil (6 vagas)
A fintech de processamento de pagamentos para e-commerce está com seis vagas em aberto no escritório de Porto Alegre (RS) e também fora do Brasil.
Aqui, as vagas são para assistente de atendimento e suporte, especialista em marketing digital, gerente internacional de contas e desenvolvedor.
No exterior, há uma vaga para gerente internacional de contas em Barcelona, na Espanha, e outra, na mesma área, em Xangai, na China.
Os interessados devem se cadastrar no site https://www.pagbrasil.com/pt-br/carreiras-oportunidades-pagbrasil.
PagSeguro e PagSeguro Bank (250 vagas)
A gigante de meios de pagamentos tem mais de 250 vagas em aberto para a área de engenharia de software, em todos os Estados do Brasil.
O recrutamento e a admissão são online, e mais informações sobre os requisitos para candidatura podem ser encontradas no site https://pagseguro.uol.com.br/carreiras.
Payface (2 vagas)
A Payface, startup catarinense de tecnologia que usa reconhecimento facial para pagamentos, tem duas vagas abertas, para UX Designer e Analista de Testes de Software, além de estar com seu banco de talentos aberto a inscrições.
Mais informações em: https://payface.abler.com.br.
Safra (320 vagas)
O banco tem cerca de 320 vagas abertas, entre programas de trainee e contratações efetivas, para profissionais com prévia no setor ou em início de carreira. Veja os detalhes:
- Top Advisor: o programa vai contratar até 200 pessoas até o fim do ano. O foco são profissionais sem experiência no mercado financeiro, mas interessados em ingressar na carreira bancária. O programa oferece treinamento em agências, capacitação nos produtos do Safra, abordagem comercial e preparação para certificação CPA 20;
- Technee: o programa de trainee tem 20 vagas em aberto para 36 meses de formação técnica;
- TI: 50 vagas para engenheiros e desenvolvedores na área de tecnologia do banco;
- Universitários: o Safra abriu a quarta edição do desafio universitário de gestão de ativos Safra Top Gestor. Os universitários deverão analisar o dinâmico cenário nacional e internacional, potenciais riscos e oportunidades e montar carteiras de fundos multimercados sob assessoria de profissionais do Safra. O grupo vencedor será premiado com R$ 20.000 e um programa de Summer Job no Safra.
Interessados devem acessar o site https://jobs.kenoby.com/safrainvestimentos.
Sicredi (mais de 100 vagas)
A cooperativa de crédito tem dezenas de vagas abertas atualmente na Grande São Paulo e no Paraná, para cargos como gerente de negócios e nas áreas administrativa e negocial.
Mais informações e inscrições em: https://sicredi.gupy.io/.
Stone
A fintech de serviços financeiros e pagamentos tem um programa de recrutamento, o Recruta Stone, com a 12ª edição aberto até 17 de setembro.
O programa havia sido adiado e as inscrições encerradas em março, devido à propagação do coronavírus, mas foi reaberto em uma nova versão on-line – os candidatos inscritos no primeiro semestre estão re-inscritos.
O programa visa “proporcionar autoconhecimento e desenvolvimento para todos os participantes, independente do resultado”, e não tem um número pré-definido de contratações.
Os aprovados passarão seis meses em diversas áreas da companhia. Após esse período, decidem, em conjunto com a equipe de Pessoas, a área com a qual têm mais identificação. Os aprovados ingressarão em janeiro de 2021.
Inscrições no site: http://www.recrutastone.com.br.
Toro Investimentos (3 vagas)
A gestora tem três vagas atualmente para analista de investimentos, assistente de análise de investimentos e estagiário, todas em Belo Horizonte (MG).
Os benefícios incluem plano de saúde (sem coparticipação), plano odontológico, convênio farmácia, vale-alimentação e vale-refeição, seguro de vida, gympass, folga de aniversário e flexibilidade de horário, entre outros.
Mais informações em https://www.toroinvestimentos.com.br/info/trabalhe-com-a-gente.
XP Inc. (250 vagas)
O grupo XP, incluindo a XP Investimentos e a gestora Rico, entre outras, tem atualmente 250 vagas abertas em diversas áreas do segmento financeiro.
Mais informações e cadastros no site: https://boards.greenhouse.io/xpinc.
Fonte: Valor Investe
