A Etor Pneus está com processo seletivo aberto para contratação de profissionais em Manaus. As oportunidades são para os cargos de operador de empilhadeira, assistente de logística e conferente de estoque. A empresa também informa que as vagas são aptas para pessoas com deficiência (PCDs).
Para a função de operador de empilhadeira, é necessário ter ensino médio completo, cursos de NR 11 e NR 12, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria AB.
Já a vaga de assistente de logística exige ensino médio completo ou ensino superior em Logística em andamento. Também é necessário possuir experiência ou conhecimento em controle de entradas e saídas no sistema WMS. Ter curso em sistemas WMS/ERP será considerado um diferencial.
Para o cargo de conferente de estoque, os candidatos devem ter ensino médio completo, vivência em conferência de recebimento e expedição de materiais, conhecimento em organização da área de estoque e realização de inventários. Assim como na vaga anterior, possuir curso em sistemas WMS/ERP é considerado um diferencial.
Os contratados terão acesso a benefícios como plano de saúde, plano odontológico, cartão alimentação, auxílio-creche, transporte fretado e alimentação na empresa, que está localizada na Avenida Torquato Tapajós, nº 19.037, Área de Transição Urbana, km 23. .
Os interessados nas vagas devem encaminhar o currículo para o e-mail recrutamentoeselecao@
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual (https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/).
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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Fonte: Segundo a Segundo.
