A Honda está com processo seletivo aberto para vagas com atuação presencial em Manaus. As oportunidades são para analista de processos de controladoria, assistente técnico PcD e especialista de riscos e compliance pleno. Os prazos de inscrição variam conforme a função.
Para analista de processos de controladoria, as inscrições seguem até 13 de novembro. A vaga é temporária e aceita candidatos com ensino superior completo ou em andamento em Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
A função exige conhecimentos em classificação fiscal pela Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM), importação, exportação, Declaração de Importação (DI), Declaração Única de Importação (Duimp) e legislação aduaneira, além de experiência em comércio exterior e desembaraço aduaneiro. Conhecimentos no Portal Único de Comércio Exterior, experiência em ambiente industrial ou na Zona Franca de Manaus e inglês intermediário são diferenciais.
Outra oportunidade na Honda é para assistente técnico PcD, com inscrições até 30 de novembro. A contratação é efetiva e exige ensino médio técnico completo, laudo atualizado que comprove a condição de pessoa com deficiência (PcD) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A. O profissional será responsável por atividades de manutenção em motocicletas.
Já a seleção para especialista de riscos e compliance pleno recebe inscrições até 11 de outubro. A Honda procura profissionais graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas, com experiência em compliance, controles internos, governança corporativa, mapeamento de processos, testes de controles e avaliação de riscos.
Para essa função, também são exigidos conhecimento da Lei Sarbanes-Oxley (SOX), domínio do pacote Office, conhecimento da ferramenta Bizagi e inglês intermediário ou avançado. Espanhol é considerado desejável.
No anúncio feito nas redes sociais, a Honda informa que os interessados devem se inscrever na plataforma oficial de recrutamento da empresa CLICANDO AQUI.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Foto: Divulgação/ Moto Honda
Fonte: Segundo a Segundo.
