A I-Sheng está com vagas de emprego abertas em Manaus para supervisor de produção, analista de SGI e artífice na área de construção. As oportunidades contemplam profissionais com formação desde o ensino médio até o nível superior.
Para supervisor de produção, a empresa procura profissional com ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas correlatas. É necessário ter experiência com máquinas extrusoras, processos produtivos e gestão de equipes, além de conhecimento de indicadores de produção, qualidade, produtividade e perdas. A função também exige domínio do pacote Office, boa comunicação, liderança, capacidade para resolução de problemas e disponibilidade de horário. O local de trabalho informado é o Distrito Industrial de Manaus.
Para analista de SGI na I-Sheng, é exigido ensino superior completo em Administração, Gestão da Qualidade ou áreas afins. O candidato também deve ter curso de auditor interno nas normas NBR ISO 9001, 14001 e 45001. A empresa pede conhecimento de ferramentas da qualidade, elaboração de indicadores e relatórios e domínio do Microsoft Office, incluindo Excel, Word e PowerPoint.
A terceira oportunidade é para artífice na área de construção. A vaga exige ensino médio completo e experiência em manutenção predial. Cursos NR-10 e NR-35 são considerados desejáveis.
Os interessados em trabalhar na I-Sheng devem encaminhar currículo atualizado, identificando a vaga, para recrutamentoeselecao1@outlook.com.br.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Foto: Magnific/@benzoix
Fonte: Segundo a Segundo.
