Segundo levantamento da GeekHunter, especializada em recrutar profissionais de TI, perspectivas são otimistas para 2021 também
O setor de tecnologia foi um dos grandes destaques de contratações ao longo de 2020, reflexo não apenas pela busca de companhias por inovação e ganho de eficiência, mas também por causa da necessidade de isolamento social e tornar suas operações digitais rapidamente. Segundo a GeekHunter, empresa de recrutamento especializada na contratação de profissionais de tecnologia, em 2020 o número de vagas abertas na área de tecnologia cresceu 310%.
Já as vagas preenchidas dobraram entre 2019 e 2020, o que vai na contramão dos dados sobre o desemprego no Brasil, que passa dos 14 milhões de pessoas. A startup também notou o aumento de 14,9% no volume de empresas ativas em sua plataforma, procurando por profissionais da área de desenvolvimento de software e Data Science em especial.
Seus números corroboram o que já dava para prever ao ver dados do IDC: o mercado de tecnologia está se recuperando rapidamente diante da crise provocada pela pandemia. A pesquisa WW COVID-19 – Impact on IT Spending Survey mostra que 14% do setor de tecnologia no Brasil registrava dificuldades financeiras em setembro de 2020, uma melhora significativa em comparação a julho, quando 48% da indústria reportava problemas.
“Diante aos grandes desafios impostos pela pandemia, houve crescimento repentino na transformação digital, e isso impulsionou ainda mais a demanda por esses profissionais. Apesar de muitas pessoas terem sido dispensadas nos inúmeros setores, a demanda de empregos para desenvolvimento de software é muito forte”, afirma Tomás Ferrari, presidente e fundador da GeekHunter.
A exemplo disso são as empresas tradicionais e de tecnologia, como as de saúde (health techs) e educação (edtechs), que foram obrigadas a inovar e ampliar seus times de TI em pouco tempo. Elas precisaram se adaptar para atender as demandas impostas pelo distanciamento social para se manterem competitivas no mercado.
“Certamente podemos esperar que as empresas continuem suas buscas por profissionais nesse segmento visando introduzir novas e inovadoras tecnologias para melhorar a experiência dos seus clientes”, acrescenta Ferrari.
Os dados levantados pela IDC reforçam este posicionamento, pois segundo a pesquisa, 42% das empresas brasileiras pretendem aumentar o orçamento em tecnologia em 2021.
Outro fator que faz crescer a demanda por profissionais de TI são empresas estrangeiras que buscam contratar brasileiros. No entanto, apesar do crescente número de novas contratações – aqui e lá fora -, a oferta de profissionais de programação e desenvolvimento ainda é menor do que a demanda do mercado, principalmente por profissionais que possuem mais de dois anos de experiência.
Atualmente, a plataforma da GeekHunter conta com mais de 130 mil profissionais de tecnologia cadastrados e 7,6 mil empresas anunciando vagas. Com a perspectiva de que o mercado de tecnologia continue crescendo, a startup projeta um crescimento de faturamento de 300% em 2021, em comparação com 2020.
Vagas remotas
A GeekHunter também percebeu o aumento na oferta de vagas remotas desde fevereiro de 2020, quando eram em média 25% do total. Desde então, esse número cresceu mês a mês, e em novembro já correspondiam a 75% das posições abertas na plataforma.
“O trabalho remoto gerou uma grande mudança de paradigma nas empresas e permite que elas acessem um pool maior de candidatos a nível nacional. Com o aumento expressivo da demanda por profissionais na área de tecnologia, a oferta de vagas remotas passa a ser estratégica”, avalia Ferrari.
A projeção da GeekHunter para 2021 indica que 85% da abertura de vagas em tecnologia serão flexíveis, ou seja, trabalho remoto e presencial. Mesmo com uma possível mudança no cenário, incluindo a retomada do trabalho presencial pós-pandemia, as vagas em tecnologia deverão se manter em um patamar mínimo de 60% com profissionais remotos.
Foto em Destaque: Getty Images
Fonte: Valor Investe
