O golpe do emprego falso é divulgado na internet para furto de dados cadastrais. Os golpistas se aproveitam de uma tendência generalizada de buscar oportunidades nas redes sociais e em sites variados. As pessoas também se deixam seduzir por mensagens que recebem no celular e muitas vezes clicam em links cuja procedência desconhecem e até ligam para falsos 0800.
A popularização dos processos seletivos online também trouxe à tona um novo alvo para os cibercriminosos, que agora buscam divulgar falsas inscrições para possuir acesso a dados cadastrais dos candidatos.
Segundo dados divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), cerca de 8,5 milhões de brasileiros encontram-se em situação de desemprego, buscando chances para iniciação profissional ou recolocação no mercado de trabalho. Uma situação agravada pela pandemia e a crise econômica.
Por outro lado, de acordo com estudo publicado pela PSafe – laboratório de cibersegurança, somente nos cinco primeiros meses do ano, foram identificadas 346.196 tentativas de golpe que simulavam a oferta de vagas virtualmente.
“Para detectar a veracidade de um anúncio, é sempre importante pesquisar e conferir todas as informações que constam na divulgação. Localize no Google o nome da empresa e o nome da vaga, verifique se já não existe alguma denúncia sobre falsos processos seletivos. Outras fontes de informação são a página da empresa nas redes sociais, como Facebook, Instagram e LinkedIn, a maior rede social profissional que existe”, orienta Raphaella Caçapava, head do OpetLab, hub de inovação do UniOpet que acelera carreiras e promove a cultura da transformação.
Já os donos de empresas vítimas de falsos anúncios devem divulgar imediatamente uma nota de esclarecimento em seus meios de comunicação, quando flagrarem um criminoso agindo em seu nome. Após o comunicado, devem criar uma força-tarefa com sua área de gestão de crise e enviar seus representantes ao local indicado no anúncio para levantar mais informações e, principalmente, para informar as pessoas presentes sobre o ocorrido.
Aqueles que pretendem se candidatar a um novo serviço podem buscar diretamente pelo nome da vaga que pretendem ocupar. A plataforma de pesquisa trará agências de emprego, consultorias de RH e empresas específicas que tenham essa vaga divulgada. Além disso, é importante realizar o cadastro em sites de emprego gratuitos (Infojobs, Indeed, Vagas.com, LinkedIn, Empregos.com, SINE Empregos) e pesquisar todos os dias a existência de novas vagas é de grande ajuda no momento de se candidatar novamente.
Outro caminho seguro para alunos e egressos do UniOpet é buscar a Central de Carreiras do OpetLab, um serviço interno por meio do qual a instituição oferece programas de orientação e preparação profissional. “São ações, eventos, programas e serviços planejados para atender as demandas de cada fase da carreira: a inserção, a transição e a consolidação profissional. Todos com a temática voltada para desenvolvimento de carreira e empregabilidade”, explica Raphaella.
*Com informações do site G1
