Veja cargos e áreas com maior dificuldade de preenchimento no mercado de trabalho

Apesar de o desemprego atingir mais de 14 milhões de pessoas, muitos empregadores ainda enfrentam dificuldades para encontrar os profissionais que procuram. É o que mostra uma pesquisa realizada pelo portal de vagas Empregos.com.br.

De acordo com o levantamento, as posições mais difíceis de serem preenchidas podem demorar em média 120 dias para serem ocupadas.

Alguns dos cargos mais difíceis de preencher – que levam em média 120 dias para serem ocupados – são:

  • programador JavaScript
  • técnico de rádio e TV
  • técnico de equipamentos médicos
  • professor de artes cênicas
  • médico legista
  • cinegrafista
  • agente esportivo
  • gerente de marketing
  • motorista

“Um dos fatores determinantes que dificulta para que os recrutadores encontrem esses profissionais é a qualificação. Muitas dessas vagas exigem uma combinação de habilidades técnicas avançadas, educação especializada e alto nível de conhecimento, o que torna a busca mais demorada”, afirma Leonardo Casartelli, diretor de marketing do Empregos.com.br.

Por outro lado, a pesquisa também mostra as áreas ocupadas com maior facilidade – que em média demoram no máximo uma semana para serem preenchidas. São elas:

  • auditor externo
  • auxiliar de merchandising
  • designer de acessórios
  • enfermeiro(a)
  • fiscal de ônibus
  • especialista em e-commerce
  • auxiliar administrativo

Os setores com maior facilidade de preenchimento de vagas são os seguintes:

  • Agroindústria/pecuária/pesca
  • Segurança Patrimonial
  • Bancário
  • Recursos Humanos
  • Serviços

Já os setores com maior dificuldade de preencher as vagas são:

  • Comércio Exterior
  • Arquitetura e Decoração
  • Petroquímico
  • Mineração
  • Eletrônica

“Seja por ter mais profissionais formados no mercado ou por exigir menos qualificações, algumas vagas são preenchidas com mais facilidade e ficam pouquíssimo tempo abertas. Vale destacar que nesses casos isso acontece por uma grande concorrência e que para ganhar destaque em meio aos outros candidatos, a especialização e a aprendizagem contínua são grandes aliados”, conclui Casartelli.

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Fonte: G1

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