Foto: Divulgação

Bertolini busca novos talentos em Manaus com três vagas abertas

A empresa Bertolini, que atua nos setores industrial e naval, está com três vagas de emprego abertas em Manaus. As oportunidades são para os cargos de Engenheiro, Esmerilhador e Montador Naval.

Para a vaga de Engenheiro, é necessário ter ensino superior completo em Engenharia. A empresa considera desejável formação em Engenharia Mecânica, Naval ou de Produção. Entre as atividades previstas estão o desenvolvimento de projetos de engenharia, elaboração de planilhas de planejamento e controle de produtividade e custos, além da atuação direta no chão de fábrica em tarefas técnicas e específicas.

Já para a função de Esmerilhador, a exigência é que o candidato esteja cursando o ensino fundamental. O profissional será responsável por executar serviços de soldagem em peças e embarcações, preparar equipamentos e consumíveis de corte e solda, operar máquinas e manter o local de trabalho limpo e organizado. Também será necessário seguir os procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade da empresa, com base na norma ISO 9001.

A terceira vaga é para Montador Naval, também destinada a quem está cursando o ensino fundamental. O contratado vai atuar na montagem de caldeiraria no canteiro de obras, montagem de peças, tubulações e estruturas, além de realizar cortes, soldas e preparação de peças específicas utilizadas na construção de embarcações. Assim como nas outras funções, o profissional deverá seguir as diretrizes do SGQ (ISO 9001).

Os interessados em trabalhar na Bertolini devem enviar currículo para o e-mail trabalheconoscomanaus@tbl.com.br.

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

Fonte: Segundo a Segundo.

Compartilhar

Últimas Notícias