Fabricante de componentes elétricos com atuação no Polo Industrial de Manaus, a Steck abriu processo seletivo com vagas para duas funções de supervisão: Supervisor de Montagem e Supervisor de Injeção Plástica. As vagas exigem formação superior e experiência prévia em gestão de equipes e operação de máquinas industriais.
Para a vaga de Supervisor de Montagem, a empresa busca profissionais com formação em Produção, Manutenção, Engenharia, Mecânica ou áreas correlatas. É imprescindível ter formação técnica em ferramentaria ou manutenção, com conhecimento em torno automático e centros de usinagem, além de experiência em setores específicos, aplicação de normas regulamentadoras (NRs) e Pacote Office. Conhecimentos em ERP Protheus, Green Belt e noções básicas da ISO 9001 são desejáveis [CLIQUE AQUI].
Já para o cargo de Supervisor de Injeção Plástica, é necessário ensino superior nas áreas de Produção, Manutenção ou Engenharia, além de formação técnica em Plásticos. A Steck exige experiência em gestão de pessoas, atuação técnica em máquinas e equipamentos, domínio das NRs aplicáveis e uso do Pacote Office. Conhecimentos adicionais em Protheus, Green Belt e ISO 9001 são considerados diferenciais [CLIQUE AQUI].
Os contratados para a vaga da empresa em Manaus terão acesso a benefícios como plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, seguro de vida, auxílio-transporte, vale-refeição ou refeitório no local, vale-alimentação, day off no aniversário e parceria com a Wellhub (antiga Gympass).
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo.
Foto: Divulgação
